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Welcome to another episode!
Today we explore two types of leadership with our guest, Tim, who has lived in Japan for 24 years and works with both Japanese and Western companies. He believes that everyone is a leader, and he shares valuable insights from the perspective of CEOs and leaders. Together, we’ll look at leadership through both cultural lenses.
If you’re looking to improve your English, advance your career, or turn your dreams into reality, this episode is packed with practical insights
こんにちは！Sayuriです。
今回のエピソードでは、リーダーシップの違いについて考えます。
日本に24年間在住し、欧米と日本の企業にコンサルティングやコーチングを提供する会社を経営するTimさんは、「すべての人はリーダーだ！」とおっしゃっています。ご自身の経験を振り返りながら、真剣に質問に向き合ってくださった姿勢がとても印象的でした。欧米と日本、両方の文化を比較しながら「リーダーシップ」について一緒に考えていきましょう。
英語をマスターしたい方、キャリアを飛躍させたい方、夢を実現したい方にも、役立つヒントがたくさん詰まっています！
Q6) What is effective leadership?
リーダーシップとは？
✔️ リーダーシップは、会社や大学などを通して学べるものではありません
✔️ リーダーシップにはいくつかの要素がります
✔️ １つ目の”Self leadership”とは？
✔️ 私たち全ての人は皆リーダー！スタイルはそれぞれ？
✔️ 自分のデフォルトセッティングを知ること
✔️ どのような二つのリーダーシップスタイルとは？
✔️ 自分の好みやコミュニケーションスタイルを知ることがまずは大切
✔️ 自分のスタイルをよく知ったあとは、その自分のスタイルを磨く
✔️ 会社や他の人が自分のスキルを磨くことを手伝ってくれるのを待つのではなく、自分が磨くこと
✔️ 人に会いに行き、交流することの大切さ
✔️ いいパブリックスピーカーになりたいなら、どのようなスキル？
✔️ 自分を「意識的に」磨き続ける
✔️ 良いリーダーの条件は、良い〇〇〇〇！
✔️ 2つ目の要素は、聴くスキルを磨くこと
✔️ OPEN QUESTIONSで質問したり、〇〇〇〇せず、〇〇を押し付けたりしない
✔️ どのようにチームに合わせる？
✔️ ３つ目の要素として、相手に合わせながらヴィジョンを示していく
Q7) What challenges do executives face, and how do you support them?
経営者はどのような課題に直面し
どのようにサポートしていますか？
Q8) How can executives and employees understand each other better?
経営者と社員はどうすれば
お互いを理解しやすくなりますか？
Q9)What advice do you have for the next generation?
次世代のアドバイス
Q10) your final message for our listeners?
大切なメッセージ
Q）あなたは、どちらのスタイルのリーダーですか？
Love,
Sayuri
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